Pakiet do udostępniania
Pobierz grafikę i skopiuj gotowe teksty — wrzuć w social media, a link wklej w komentarzu.
Tekst pod post
Model wytrenowany na historii firmowych decyzji odtwarza tę historię razem z jej nierównościami — w przyjęciach, awansach i stawkach. Agencja Praw Podstawowych UE wykazała w testach uprzedzenia algorytmów wobec pochodzenia i płci, a Razem od 2021 roku domaga się jawnych kryteriów decyzji algorytmicznych w pracy.
Tytuł
Algorytm dziedziczy uprzedzenia po danych, na których się uczył
Link
https://cyfrowapolskarazem.pl/artykuly/dyskryminacja-algorytmiczna/